香港公務員5天工作制無時間表

【香港中通社2月20日電】香港特區政府自2006年起分階段推行公務員5天工作制，至今未能全面落實。公務員事務局局長楊何蓓茵20日在立法會委員會會議上表示，目前有約13.72萬名公務員正按5天工作週模式工作，較兩年前多約4600人，增幅約4%；暫未能過渡至5天工作的公務員有約3萬人。

當天會上，勞工界立法會議員周小松指出，部份公務員未能受惠於5天工作安排，擔憂衍生同工不同酬問題。

楊何蓓茵回應指，暫無意為全面落實5天工作定期限，因一旦放寬，部分崗位會出現重疊問題，即是有兩名公務員同時處理一人的工作量。她亦不同意公務員有同工不同酬問題，稱無論是否5天工作，同一崗位的公務員工時都一樣。

楊何蓓茵以懲教署為例，部門曾試行5天工作，後來職方因工時變長，體力和精神上未能應付，因此要求管方暫停計劃。她說，政府部門並非懶惰，惟部分部門的編班安排較複雜，為確保公平，未必能落實5天工作，但會繼續積極探討可行性。