政府研建非法工作電子舉報平台

【本報訊】立法會昨舉行口頭質詢大會，「替工」經財司司長辦公室主任羅志輝重申，政府高度關注本澳居民的就業狀況，並致力打擊非法工作，當中正積極研究構建針對非法工作的電子舉報平台。

在前司長戴建業提早離任、行政長官岑浩輝代行經濟財政司司長相關職務下，昨口頭質詢會議上凡涉及「無頭司令」經濟財政範疇的質詢，均改由經財司司長辦公室主任羅志輝帶隊相關官員列席，並作為主回答人。

當中議員梁孫旭促當局打擊非法工作並全面檢討《禁止非法工作規章》及《外僱法》，而議員謝誓宏籲政府制定行之有效就業政策，盡全力保護本地就業環境。

政府輸勞補充本地原則沒變

羅志輝答覆表示，政府已成立促進就業協調工作組，經跨部門協作機制去部署及落實一系列就業配對與支援措施，而輸入外僱僅為臨時補充本地人力資源不足的大原則從來沒改變。在任何情況下，對本地居民有意向及具條件擔任的職位，政府定會創造就業機會，企業必須優先聘用本地人，絕不容許因輸入外僱而損害本地居民的就業機會及勞動權益。

針對非法工作方面，政府一直致力打撃，勞工事務局持續與相關部門保持緊密溝通協作，定期開展聯合行動及情報交流，以提升打擊非法工作成效。同時會主動監測網絡平台上涉及非法工作相關資訊，適時對涉嫌違法情況分析研判，強化源頭治理。勞工事還設有多渠道舉報機制，並會積極研究構建電子舉報平台。

警研警務手機查證核身份

治安警察局情報廳代廳長李國棟警補充介紹，局方亦正積極研究發展警務手機查證和讀證功能，以便快速透過系統完成查證工作，加快人員身份核查效率。

在打擊非法工作方面，李國棟指警方有關注涉在手機應用程式發布和招攬的新型非法工作形式，對此已持續加強巡視網絡平台，結合現有接收意見和舉報模式，多渠道獲取資訊去評估分析，並部署相應巡查和打擊行動。

官委議員周家俊發言時談及博企場內名店多聘內地外僱的情況，稱經向僱主了解，如有店是約三成僱員為外僱，唯其貢獻約九成生意額，若不能聘用，僱主則寧放棄有關生意撤出本澳市場，變相令那七成本地職位亦消失。他雖贊同有一些外僱崗位應找回本地人做，但外僱問題實較想像複雜，政府要慎重思考處理。

自言首次到立會答問題的羅志輝認同這問題不簡單，並大談起來。他指商業社會有經營需求，才要勞動力，而不論是本地還是外地勞動力，都是推動社會齒輪運作，這造就政府有公共財政收入，因此才有二次分配空間，在預算案予民福利政策，實環環相扣。

不認同現罰則沒阻嚇力

至於非法工作處罰阻嚇力度，他謂，現行僱主請黑工可處二年監，累犯可達八年，與香港相當，而過界過職僱主也罰一萬到兩萬不等，相關處罰是全面、未必完全沒有阻嚇力，但當局在檢討時持開放態度。