自來水持續響應「職出前程」育本地人才

【特訊】澳門自來水積極支持和配合特區政府的人才培育政策，連續五年響應勞工事務局推出的「職出前程實習計劃」，累計為約40名高等院校畢業生提供實習機會，讓他們在職場環境中鞏固知識和技能，為日後就業打下良好基礎。今年亦有1名實習生於計劃完結後獲聘為正式員工。

本年度「職出前程實習計劃」共有6名高校畢業生於8月至11月在澳門自來水進行為期三個月的實習。公司日前假青洲水廠舉行實習生結業分享會，勞工事務局局長黃志雄、副局長陳元童、就業廳廳長李麗琼，澳門自來水執行董事關小冰、副總經理朱偉文、王榮集及各實習生的部門主管及員工等出席。

實習生分別於供水營運、財務、行政，以及企業傳訊等多個部門實習，由資深員工帶領及指導下參與不同範疇的工作包括資料分析、活動策劃、項目設計、巡查水廠及建築工地等各項與供水服務相關的項目，日常工作涵蓋理論知識的應用，更注重實際操作和團隊協作。關小冰表示，實習生在不同部門實習可以獲取相關專業知識和經驗，有助把課本知識轉化為職業技能，相信他們在實習期間都有所得益。