好家園：冀提升男士侍產假法定天數

【特訊】6月16日是父親節。立法會議員、共建好家園協會副理事長馬耀鋒表示社會對和諧家庭的期許越來越高，而男性更多參與家務勞動和育兒工作，對子女的成長及維持和諧家庭關係至關重要。為此期望當局借鑒不同地區的經驗，積極完善本澳的家庭友善措施，適當增加男士有薪侍產假天數並為推行育兒假制度研究有利條件，促進家庭和諧發展。

馬耀鋒表示，隨著社會發展，男性在生育和養育下一代發揮的作用和權利備受重視，愈來愈多男性主動承擔家務和教育子女。他指，不少研究發現若男性更多參與幼兒的日常生活，將對子女成長和身心發展產生正面幫助，同時亦有助維護夫婦之間的長期和睦關係，對促進家庭和諧發展起着關鍵作用。

現今社會亦鼓勵夫妻共同承擔家庭照顧和育兒責任，但對支援男性投入家庭照料和育兒的力度不高，有必要予以更大支持。他以生育為例，現時本澳設有五天男士有薪侍產假，但嬰兒出生後有諸多事宜需要奔波忙碌，變相壓縮男性照顧妻子和幼兒的時間。此外，有薪侍產假結束後亦經常因工作關係，缺乏足夠時間陪伴妻子履行親職，導致男性難以在工作和家庭照顧上取得平衡，變相增加男性的情緒負擔，長遠不利於心理健康。

馬耀鋒強調，完善的家庭照顧友善措施，為男性在照顧家庭和子女的時間投入創造更多條件，不但能緩解女性負擔，更能讓男性切實履行家庭責任，對提升居民的生育意願亦有一定幫助。同時，不少調查研究指出員工照顧無憂、家庭和睦，有效提升工作效率及穩定人力資源，能為企業帶來好處。他建議當局參考新加坡和我國城市的政策經驗，結合本澳產假報酬補貼措施做法，以法律及補貼相結合的方式，適當增加本澳男士有薪侍產假的法定天數；另外，亦建議當局積極完善《勞動關係法》條文，研究增設靈活的育兒假制度、彈性上班制度等措施，從法律規範到經濟保障，進一步推動家庭友善措施的有序落實。