陳家良：吸納人才促進社會多元發展

【特訊】行政會完成討論人才引進法律制度相關施行細則法規草案，訂定人才引進計劃細節，街坊總會理事長陳家良對此表示認同，又指出現時世界各地均出現人才爭奪，期望政府加強宣傳和推廣工作，結合澳門優勢提高人才吸引力。又期望政府在吸引國際人才同時，需繼續投放資源培養本地優秀人才，以及推動在海外本地人才回流發展，使澳門未來能夠成為多元人才匯集國際城市。

陳家良指出，獲得人才除了能夠推動社會和經濟更好地發展外，亦意味著其他地區人才有所減少，因此才會出現「人才競爭」，更成為了全球發展趨勢之一。現時全球人才競爭變得越來越激烈，倘若澳門不加快推出政策，屆時人才已相繼被其他地方吸納，將會影響到澳門未來發展。認同加快澳門推動人才引進計劃有其必要性，亦是促進澳門可持續發展重要一項工作。

他表示，特區政府必須做好宣傳工作，讓社會更好地理解現今全球發展狀況，以及特區政府推出政策原因和初心，結合公開透明地執行，定期公佈等，令人才引進計劃更好地落實。

陳家良補充，澳門正值處於推動「1+4」產業發展，吸引相關人才來澳有助促進產業順利發展，又能夠讓澳門居民從這些人才中學習，建立「人才培養人才」蝴蝶效應。期望政府必需加強推廣自身優勢，藉此能夠在全球人才競爭中脫穎而出，吸引相關領域的國際人才來澳，幫帶「1+4」產業發展同時，提升澳門名片在國際地位和知名度。

他又認為，全球有不少優秀人才為澳門居民，政府在吸納國際人才同時，亦需要持續推出政策，結合合適工作環境和機會，藉此吸引、鼓勵他們回到澳門發展。同時又需要繼續加強教育資源投放，建立良好教育和發展環境，培育多元本地人才，讓未來澳門社會和經濟能夠多元，健康地發展。