團體建議企業效法政府推行帶津培訓

【特訊】澳門青年博彩從業員協會關注日前有酒店正式公告其“衛星娛樂場”結束博彩業務營運，並有傳聞指有其他“衛星場”在短期內亦會陸續結束經營。青博協對有娛樂場所結業表示關注，除了擔憂承批公司對相關員工的轉移面對一定壓力，有關博彩從業員未來就業情況也充滿變數，希望企業堅持履行合約精神和社會責任之餘，有關當局也應為受影響員工以及承批公司提供支援和跟進，好讓企業和從業員工都能順利過渡。

經濟低迷企業經營壓力大。青博協副秘書長李偉鵬表示，環球疫情發生前，澳門經歷了經濟繁榮期，包括博彩業的各行各業人資需求旺盛，然而今天的經濟環境已不可同日而語，經歷兩年的疫情，不但中小企業，甚至絕大部分大型綜合旅遊休閒企業也入不敷支，在前景難料的情況下，現有持牌企業必須更謹慎控制經營成本，既要預備充足的資源帶領產業革新轉型，亦要維持涉及十多萬員工就業的持續穩定。

培訓補貼助企業安民。李偉鵬認為，是次衛星場結業的消息一出，坊間頓時出現各種猜測，不少從業員對未來行業發展和就業情況表示擔憂。承批公司應履行合約精神和社會責任，確保受影響員工維持就業，考慮現時娛樂場旅客人流仍然疲弱，建議向有關員工提供內部轉職的機會，同時，有關當局應主動協助企業向有關員工提供帶津培訓等短期措施。其一，相關承批公司可按員工的工種特質、或個人專長、或個人特質分配到各部門；其二，可效法政府推行的帶津培訓措施，由承批公司開辦供前線員工轉型的專業培訓課程，尤其針對新興產業相關需求培育，政府作部分補貼開支以支持其相關措施，待疫情過後，承批公司收入回復正常，再以稅制或其他方式徵收回此等補貼。而此舉也可作為人才儲備。

青博協認同修法是為了更好的規管有關行業，使之能更健康的持續發展。但由於在修法之年遇各種影響經營環境的負面因素，縱使企業願意履行社會責任，也難以在生意暗淡的環境下“有求必應”，希望各界能團結互助，對博彩修法和重新競投期間可能產生的社會問題積極面對。如今，在修法的同時，期望政府也可釋出有關紓困措施，緩解經營環境持續不振為各行各業帶來的經營壓力，同時對從業員就業保障方面持續跟進和監督。