公退金有作精算

【本報訊】議員除關注公務員加薪，也關注退休基金會運作。退休基金會行政管理委員會主席楊儉儀表示，退休基金會每二、三年便會聘請顧問公司為公務員退休基金精算，包括模擬基金的投資策略可維持基金的給付時間。 林香生指，政府有沒有計劃精算，退休基金會在十五年後的負擔，能否支付龐大公務員隊伍將來退休保障?希望能未雨綢繆。楊儉儀表示，退休基金會每二、三年會聘請顧問公司為公務員退休基金精算，包括模擬基金的投資策略可維持基金的給付時間。而公務員退休基金的管理需有前瞻性及居安思危。 再有議員關注到公務員加薪問題，行政法務司司長陳麗敏重申，目前雖未就加薪與否有定案，相信明年初公務員薪酬評議機制成立後，會開展相關研究。並重申，她對公務員加薪感到十分樂觀。  

法官會否追隨加薪未定案 除公務員加薪，有議員關注到司法官加薪問題。由於目前司法官以及部份官員薪酬是與行政長官薪酬掛勾，明年公務員若加薪，司法官的薪酬會否調整?陳麗敏稱，已展開相關研究，但暫時未有定案，司法官是否與行政長官薪酬繼續掛勾還是脫勾。  

公務員人數須兼進與出 對於不少議員批評公共部門架構臃腫、公務人員膨脹，以及議員陳澤武建議設立公務員自願離職計劃，陳麗敏表示，政府會整體理順部門，包括人員的數量及人員調配。她說，由於有公積金制度，因此不少人選擇離職。去年有四百多個公務員退休和離職，而年滿六十五歲須離開公職的，預計明年之後每年有一百多人。因此公共部門在規劃人員數量時，既要預計離職的數量，也要計劃要聘請多少人，兼顧出與進兩方面。