中區社諮委談就業

【本報訊】中區社區服務諮詢委員會昨開會，多位委員在議程前發言關注就業問題，有建議向初次就業青年和中高齡等就業者發放補助津貼，對聘長者的企業給社保補貼等。

委員黃淑筠建議勞工局聯合各行業協會制定適合長者的就業崗位目錄，定期對外發布，並對吸納一定數量長者就業的企業給予鼓勵政策，例如對聘六十歲以上長者從事保安、保潔等崗位的企業，按照每名長者每月一定金額的標準，給予企業社保補貼。

她謂可把應屆畢業生實習計劃與中壯年人士技能提升計劃合併管理，允許兩類群體共用培訓資源、職業配對管道和企業合作網路，降低成本，擴大覆蓋面。

副召集人胡杏珊提議政府加強輔助初次就業青年、中高齡就業人口和殘疾人士等弱勢就業群體，從發放補助津貼、培訓、開發合適就業機會和推動銀髮人才服務等方面，研究有助本澳青年和中高齡人士的高質量就業措施。又期望當局檢視大企業的外僱比例和推動更多本地人擔任中高層職位，完善外僱輸入機制。

委員陳曉婷倡為青年引入優質的線上職涯測評平台、職場MBTI 測試等工具，為青年制定個性化規劃，並為參與青年建立職涯發展檔案，定期追蹤就職情況等，助其實現更高質和可持續的職業發展。

委員潘兆楠認為應加強中年就業諮詢及心理輔導服務，幫助中年人更好地了解各行業的就業情況，並減輕他們在職場上的壓力。

昨會議議程是邀勞工事務局就業廳長李麗琼等介紹對應屆畢業生、中壯年人士及長者的就業支援，以及「促進就業協調工作組」之推進工作。

胡杏珊及委員關艷娟會後總結時稱，會上未有具體交代工作組推進工作情況，至於應屆畢業生等求職、成功就業等數據也未有提及。