渣打香港僱員侍產假領養假增至20周

【香港中通社8月30日電】渣打銀行（香港）30日宣布，由今年9月1日起，將僱員有薪侍產假及領養假由現時2個星期增加至20個星期，與現行的有薪產假看齊。新安排下，爸爸們以及在職的領養父母有更多時間迎接家庭新成員。

渣打銀行香港行政總裁禤惠儀表示，人才是渣打銀行最寶貴的資產，自2017年增加有薪產假至20個星期之後，再進一步將有薪侍產假及領養假增加至同一水平，讓渣打的在職家長有更多時間迎接新的家庭成員，亦提供家庭友善及共融的工作環境，以吸引和保留優秀人才。

根據香港僱傭條例，合資格女性僱員可享14周有薪產假，而男性僱員只有5天有薪侍產假。翻查資料，除渣打銀行香港外，投資銀行高盛集團亦於2019年將新手父母員工的產假及侍產假增至20周，包括領養及代孕父母。