公務團體冀薪評會儘快公佈調薪方案

【特訊】澳門公務華員職工會(簡稱公務工會)、公務人員聯合總會(簡稱公總)及其多個屬會負責人早前曾先後建議政府明年調升公務人員薪俸，以紓緩公務人員生活壓力及提升人員士氣。

相關負責人指出，公務人員已第四年沒有調薪，理解政府基於疫情影響而採取緊縮財政開支措施，但現時經濟和旅遊業已逐步復甦，根據澳門大學澳門研究中心和經濟學系發表的宏觀經濟預測，預計今年本澳實質經濟增長百分之四十七，而行政長官賀一誠亦剛提到明年賭收預測約2000億元，反映本澳經濟復甦進展理想，政府今年及明年的財政收入將大有改善。

新冠疫情持續多年，累計通脹超過百分之三。期間公務人員團隊表現出無懼無畏和勇於承擔的抗疫精神，得到社會高度評價和認同。而香港早前宣佈公務人員加薪百分之二點八七至百分之四點六五，疫後已連續兩年加薪。

而勞工界議員曾於本年6月29日至7月31日進行有關澳門公務人員加薪意向的問卷調查，共收到七千多回覆，當中百分之九十四受訪者認同需要加薪，包括廣大澳門居民及公務人員。藉此，要多謝勞工界議員、公務工會、公總及其多個屬會負責人的努力爭取，大家一起共同推動公務人員調薪方案，並剛獲得行政長官的認同。

公總彭冠豪會長及公務工會張國然會長十分感謝行政長官賀一誠於8月11日立法會答問大會上認同公僕應要加薪。以公總其一基層屬會“市政署司機互助會”為例子，政府司機的起薪點較低，分別為150點(細車)及170點(大車)，故司機會建議每一薪俸點增加五元。

經綜合分析及整合各屬會的調薪意見，公總及公務工會建議政府明年調升公務人員薪酬，每一薪俸點增加三至五元，調升幅度約百分之三點三至百分之五點五，以紓緩公務人員生活壓力、保持合理購買力和激勵人員士氣，亦為私企僱員薪酬調整做出表率。