政府建議調升最低工資

勞方：升至卅四元亦接受

【本報訊】現時的最低工資金額為時薪三十二元，政府建議在三十四至三十六元之間考慮調升金額。勞方代表馮家輝表示，可以接受三十四元；資方代表黃國勝表示，沒有向政府提出具體金額，調升越輕微、對商界負擔愈少就愈越好。

經濟財政司司長李偉農昨主持社會協調常設委員會全體會議，向委員介紹最低工資的首次檢討，勞資雙方亦發表意見（見圖）。

會議結束後，委員會協調員、勞工事務局局長黃志雄表示，該局根據統計暨普查局的資料，檢討最低工資相關法律在二零二零年十一月一日至二零二二年十月卅一日的實施情況。

經過分析當時的經濟狀況、法律實施對僱員和僱員的影響，並平衡僱主的營商環境、僱員的權益保障、消費者承受能力，結合本澳近期經濟復甦的表現，政府認為最低工資有調升空間。

現時，最低工資的時薪為三十二元。黃志雄表示，建議在時薪三十四至三十六元之間考慮調升金額，幅蓋僱員人數是二萬一千八百至三萬二千四百。

黃志雄指出，聽取、分析勞資意見後將會很快制作報告並呈交行政長官。若是調升，便會盡快向立法會送交修法法案。

勞方代表馮家輝向傳媒表示，歡迎政府調升最低工資。被問及勞方對於最低工資金額的立場，馮家輝表明，政府作出決定之後，勞方都會接受。記者追問：三十四元都接受？馮家輝答：「可以咁講」。

資方代表：調升愈少愈好

資方代表黃國勝表示，資方沒向政府提出具體調升金額。他表明，調升越輕微、對商界負擔愈少就是愈好。並提出，完全相信政府提出的數據、資料，一如既往尊重、支持、配合政府的決定；希望政府加強中小企的援助、支持政策。

黃國勝又表示，最低工資調升將會推高其他階層的工資。在連鎖效應下，企業營運成本上升，將額外負擔轉介消費者，產生通脹、消費者購買力降低、對外競爭力減低。