台灣青年低薪現象普遍

台專家：令人擔憂、近乎無解

【中新社北京10月12日電】（記者王捷先）物價漲、薪酬不漲。據台媒11日報道，多年來相當一部分台灣青年處於“低薪狀態”，將對社會發展帶來負面影響。台灣政治評論員賴岳謙12日接受中新社記者採訪時表示，青年人低薪由來已久，當前此種現象近乎無解。

據《聯合報》11日消息，台當局民意機構的報告顯示，2021年台灣當地平均薪資水平為每月4.1萬元（新台幣，下同），但有35.9%的青年群體收入未滿3萬元，62.51%的青年群體收入未滿3.5萬元，台灣青年仍多屬低薪群體。

賴岳謙在採訪中就自身體會表示，事實上台灣民眾普遍遭遇“凍薪”，祗是青年人低薪尤為嚴重。他介紹，自己1996年到台灣高校工作，截至2022年祗調薪兩次，每次漲幅為3%。

他進一步指出，台灣青年人普遍月收入在3萬元左右，對於他們來說，台灣房價令其難以承受，這也導致這個群體很多人不願生育，甚至不願意結婚。

聯合新聞網的報道提到，近20年來，“低薪”成了青年人的代名詞，不少人被生活開銷壓著看不到未來。

台當局“主計總處”統計數據顯示，台灣消費者物價指數（CPI）年增率去年8月突破2%後持續上昇，今年3月突破3%，6月達3.59%，創近14年來最大漲幅。今年前8個月，台灣平均CPI年增3.1%，物價壓力攀升。

《聯合報》消息，台灣中國文化大學教授李健鴻長期觀察當地薪酬數據，他認為，青年群體低薪就會影響婚育，進而使少子化問題惡化，社會循環無法正常運作，各行各業開始缺工，陷入惡性循環，低薪也致使民眾在職業發展上不敢做太多規劃。

儘管近年來台當局調高了基本工資標準，但賴岳謙分析認為，基本工資上調更多惠及外勞等群體，薪資水平高於基本工資的青年群體對此無感。

賴岳謙同時分析指，產業外移也加劇了青年人低薪現像出現。不少企業搬離台灣、到大陸等地設廠，高速發展的紅利惠及企業，卻少有“外溢”至台灣青年人。

李健鴻表示，近年部分台灣製造業回流，創造了一些高薪水崗位，但加薪幅度祗集中在特定行業，進而形成產業不均現象。

賴岳謙對記者表示，普遍薪資無法驟然調高，台灣青年人低薪的問題幾乎無法解決。台灣人力資源機構104人力銀行相關負責人也在相關報道中判斷，台灣薪資水平呈M型趨勢，而且未來還會愈加擴大。