多措並舉 反哺社會 同舟共濟

【正視聽】27日，統計暨普查局公布，新一期(2-4月)總體失業率3.5%，本地居民失業率4.5%，均與上一期(1-3月)持平。就業不足率則上升0.2個百分點至3.0%。為促進就業穩定社會經濟民生的發展，特區政府27日宣布將推出疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民臨時補助的計劃，企業凡於6月1日至8月31日，在原有本地僱員數目基礎上，每增聘1名待業超過60天的本地居民，可獲一次性為期6個月，合共19968元的補助，補助名額不設上限，僱主需聘用增聘的員工最少12個月，期間亦須維持原有的本地僱員數目，亦不可以放無薪假。

新冠肺炎疫情當下，解決就業問題，還是得靠各大企業，社會要維持正常運轉，商業是基本，這顯而易見的道理誰都懂，但如何在疫情當下使得這套道理能持之有效地運作，還是要依靠政府政策支持，廣大企業繼續發揮同舟共濟的精神，特別是我們的大中小企業家們，在疫情導致失業趨升，社會出現戾氣的時候，更要成為社會的主要擔當，要積極反哺社會，讓財富受到社會的尊敬。

其實，疫情當下最受時勢、環境影響的就是企業家們，既要想方設法增加營收方法，改變一成不變的創收方式，還要因勢利導、推陳出新，以此提升企業的生存指數。而在這些龐大的體系後面，老闆們的社會責任卻是異常的“壓力山大”，特別是對於以服務型輸出的企業而言，如何能在逆境中繼續維持經營，為政府“站好崗”、保持好就業指數，他們對社會的穩定、經濟民生的貢獻可謂功不可沒。而對於個人而言，非常時期更要與企業同舟共濟，沒有企業的正常運轉，又何談個人前程呢？困難時期若只為滿足個人利益而指責企業的不是，相信有同理心的你也會跟企業共進退。

在如今旅客斷崖式崩塌之下，澳門特區政府以及企業家們，都明白到單一以博彩業來支撐社會的正常運轉是多麼的困難，雖然目前正在通過琴澳深合區來轉型發展，但冰凍三尺非一日之寒，要轉換概念以及拓展經濟增長點，還是需要假以時日，如今在還沒有形成新的經濟增長點之前，如何度過這段“光明前的黑暗“卻是目前政府以及各大企業家們要面臨的困境。

政府推出誘因鼓勵企業主們聘請本地僱員，既可減低企業主們的經濟壓力，也承擔了社會責任，這是一舉兩得的好事，但始終力度有限，而且經過這三年的疫情影響，更多的企業主們也是承擔巨大的經濟風險，是否可以考慮在金融方面也加大反哺？譬如貸款寬限力度、低息、寬限房租甚至免租行為結合等等措施，以同舟共濟、肝膽相照精神，攜手度過這一次危機，為千千萬萬的家庭、企業主們卸下一點點壓力，攜手共進。

正如行政會發言人、行政法務司司長張永春27日出席會議時指出，自新冠疫情發生以來，各行各業的經營均面臨挑戰，居民就業亦較困難。特區政府推出這項計劃，旨在以提升僱主聘用待業居民的意願。如今，外部環境日趨複雜，不穩定性、不確定性明顯增加，疫情影響廣泛深遠，對就業的潛在衝擊逐步呈現。疫情致使本澳經濟下行壓力較大，琴澳深合區剛上馬，新舊動能轉換正處於緊要關口，新的經濟增長點還沒有形成規模，居民就業如果遇到不穩定狀況，將對整體社會產生深刻影響。

--沐雨