議員關注外僱影響本地工人就業

【本報訊】議員謝誓宏表示，特區政府在疫情間不斷擴大公共工程預算，試圖保持社會經濟穩定本是好。他認為，外僱在本澳建築業的比例接近半數，意味著公共工程投資預算無法充分體現本地居民優先就業。

在昨午的立法會議程前發言中，直選議員謝誓宏表示，特區政府今年的公共工程投資預算接近二百億元。他指出，根據統計暨普查局對建築業的就業人數統計，截至二零二一年第四季度，建築業從業總人數六萬三千六百八十二人，其中外僱三萬零三百六十二人，佔比百分之四十七點五。並稱：「外僱在本澳建築業的比例接近半數意味著公共工程投資預算保持本地居民就業崗位優先性無法充分體現。」

《聘用外地僱員法》規定，聘用外地僱員須確保本地僱員優先就業，包括聘用優先及持續就業優先。對此，謝誓宏也稱：「從目前建築行業從業人數比例來看，特區政府並未真正落實該法律優先保障本地居民就業的政策目標。」

謝誓宏建議，特區政府須重新檢視現時外僱政策，積極主導開發本地人力資源，以實地工作汲取經驗，加緊培養本地建築人才，優先擴大本地居民建築業就業，以行動向社會證明保障本地居民就業的優先性，切實體現特區政府加速完善外僱退場機制的決心。

直選議員梁鴻細表示，根據勞工局的本地職位空缺網站資訊，不難發現部分招聘職位的工時過長、休息時間不足、薪酬偏低，但與之相反，企業卻要求求職者需要懂得多門語言、專門技能或擁有相關證書，工作條件明顯與薪酬福利不相稱的情況；而亦有部分招聘職位所要求的經驗資歷需求較長、技能具有一定專門性，本地居民即使接受了轉職培訓，一時之間亦難以符合相關招聘條件的情況。

續稱：「因此，難怪不少居民對本澳的招聘活動、就業配對以及活動相應的成效產生懷疑，且對局方舉辦的就業配對活動出席意卻偏低。」梁鴻細認為，要提高本地居民的就業率，除了設法落實削減旅遊娛樂企業的外僱名額，以騰出名額優先聘用失業人士；他提出，應做好招聘求職方面的相關監管，避免企業提出不合理的工作要求條件，或惡意令招聘活動失敗，為後續申請外僱提供便利。

梁鴻細也表示，應對市場做好充分了解，例如哪些行業較少本地居民選擇入行，應提出鼓勵政策推動本地居民入行就業，做好平衡，保障本地居民「有工做」之餘，亦應確保企業的工作「有人做」。就業培訓方面，他提出，應結合企業和市場目前和未來的需求，為有意求職和轉職者提供培訓，以建立適合本地市場的專業人才梯隊，亦能滿足市場的人才所需，一舉兩得。

另外，直選議員高天賜建議，特區政府立即實施免費核酸檢測，一如珠海衞生當局一早就已實施的同類措施，以幫助那些需每日經陸路和海路口岸過關的家庭，讓他們得以維生。