人才引進制度下季公開諮詢

【本報訊】多位議員關心人才引進問題，特首賀一誠表示，政府已完成對人才引進機制的檢討工作，預計今年第四季就人才引進制度展開公開諮詢。

新制設每年引才額

賀一誠說，新人才引進制度將構建頂層設置，設立專業和高層次評審架構，以公平、公開、科學的方法引進人才，並分領域訂定人才引進的標準，結合本澳相關產業結構的實際情況，以科學方法估算每年引進人才的數額。

賀一誠指出，人才引進非只是補充本地勞動力不足，而是按澳產業發展規劃，具針對性且有序地引進有助突破產業發展瓶頸所急需的領軍人才。故人才引進將採取「定額」、「定向」、「定點」方式來執行。

同時因應國家賦予的定位及特區「二五」規劃中促進產業適度多元發展的方向，首階段優先引入大健康、現代金融、高新技術及文化體育等四大重點發展產業的優秀領軍人才。

賀一誠重申，人才引進政策目的是要引進澳重點發展產業中具資歷、技能及經驗，且能帶動產業發展的領軍人才，擴大澳門產業基礎，提供更多就業機會，並創造更多向上及橫向流動空間，同時藉與外地人才互動合作方式，提升本地人才質素。

他強調，政府一向重視本地人才培養，人才政策也會因應社經發展所而調整，育才、引才並舉，為澳做好不同類型及專業的人才儲備。