三常會簽勞工法七修訂意見書

　【本報訊】立法會第三常設委員會完成涉及七項修訂的《修改第7/2008號法律〈勞動關係法〉》小組審議並簽意見書，冀可盡快上大會討論表決。至於《職業介紹所業務法》法案新文本已等五個月，委員會透露政府短期內會交。

三常會昨下午六時開會，分析及討論《勞動關係法》修法案。主席黃顯輝會後表示，委員會已收到政府最終法案定稿，與原來文本分別不大，而委員會所提的技術方面意見，當局大多接納。

會上委員簽署意見書。黃顯輝說，雖然法案何是排上大會議程去討論表決屬立法會主席之權限，他無法回應有關時間，但委員會是希望盡快，尤趕及在下次大會作細則性審議，不然也不會急於安排這個時間段去開會。

對於本地女性僱員新增十四日有薪產假未獲僱主支薪，就可向政府申領補貼之三年期過渡規定，黃顯輝指，委員會不掌握該補充性行政法規具體內容，即如何申請和發放程序，但由於法案頒布後第二日就生效，相信政府會準備好。

修法案除主要把女士有薪產假增至七十日外，還有增設五天男士有侍產假、週假與強制假重疊要補假、延長假日工作之補償期及選擇性，以及調上計算解僱賠償月報酬至二萬一千元等。

職介所法還未有新文本

另外，是次會議還討論《職介所法》法案事宜。黃顯輝稱，小組自去年十一月後一直等待政府的新工作文本，相信由於一連串假期及疫情等情況的影響，至今仍未有文本過來，不過政府方面向他們透露將於短期內會有。