當前報章為 第12159號
2019年06月10日
星期一
澳門人思想保守拒引人才?
甄慶悅︰呢隻死貓真係食唔落
2019-06-10
近年特區政府不斷提出政策推動本地人才到大灣區就業及創業,同時又說澳門需要解放思想,積極從外地引才。傳新澳門協會副理事長甄慶悅認為,特區政府的政策確實存在矛盾,「點解成日話澳門各行各業都缺乏專業人才,重要鼓勵澳門人北上打工呢?」他認為,澳門應盡量培養並將本地最好的人才留在澳門,同時要吸引海內外的澳門人才回流,才是最重要的措施。
近年特區政府不斷鼓吹大灣區機遇無限,推動澳門人北上發展。甄慶悅認為,政府將問題看得太簡單,「澳門人上到去大灣區有冇生存條件?人的就業和創業並不會因為政府推動就會上去(大灣區),必須自己睇到有機遇。」他指出,現時內地市場競爭相當大,尤其是廣東地區,澳門人北上基本上無優勢可言,而且內地和澳門的工資水準差距相當大,因此對澳門人而言,未必有吸引力。
至於特首早前指澳門的人才政策需要解放保守思想,修改相關法律法規。甄慶悅表示,澳門人從來都不反對輸入真正的專業人才,只是政府一直以來的審批制度粗疏隨意,偽專才、假聘用的情況泛濫,更有相關部門的領導官員涉貪被捕,因此才引起公眾不滿,並對於政府又推新政策抱有質疑。「舊債未還,新債免問」,舊的制度都未完善,政府又要有新搞作,當然不能給予社會信心。
甄慶悅表示,澳門社會一直以來都只是要求有一個嚴格的審批標準,公開透明的程序,避免出現不公以及違法的情況。「要求就係咁簡單,但政府就係一直做唔到,依家話澳門人要解放思想,有無搞錯啊?特首所講的一番說話,我覺得對澳門人好不公道,這是將他和特區政府的不作為,推到社會不接受人才來澳,我覺得係屈咗社會,呢隻死貓真係食唔落。」
甄慶悅認為,一個地方要吸引人才,最重要的是看這個地方的產業結構有否吸引力,「哪裡有機會就哪裡有人才」。美國矽谷是全球最著名的高科技產業區,雲集來自世界各地的高端人才,矽谷的成功並非因為政府如何地推動,而是因為有成熟的產業鍊,有充足資金,以及很好的發展前景。「唔需要政府多講,自然會大把人蜂擁而去。」
但澳門一直以來都解決不到產業結構單一的問題,「澳門除咗博彩旅遊餐飲之外,還有什麼呢?在這樣的情況之下,又如何吸引到高端人才來澳呢?」而且,高端人才除了看重發展前景,還會注重生活條件以及社會環境等因素綜合考慮。「澳門的生活條件又點吸引到人來呢?世界級的人才永遠都唔愁冇工作機會,有好多選擇,點解要選擇來澳門呢?」