論資排輩礙青年參政

【本報訊】澳門思網絡對「青年參政議政人才培養」進行了問卷調查，初步結果反映，青年的政治觸角敏銳但經驗淺，該會又指出，本澳的政治環境存在論資排輩情況，青年參考議政工作存在一定困難，建議建立公平和民主的政治機制，培育青年人參加政治工作。 「青年參政議政人才培養」問卷調查受訪者目標數目為一百人，至今只完成了六十多名受訪者的受訪工作。據初步問卷調查結果顯示，青年的政治觸角敏銳但經驗淺。隨著經濟的轉型，社會的發展，相當部份青年出現了﹕國家觀念、民族情感不夠深厚和牢固；對公民和政治權利的認識不足；道德觀念相對薄弱；有些過於功利及著重物質享受；盲目追求個性發展，逆反心理明顯等問題。 針對該情況，思網絡認為，有需要加強青年議政培訓，透過青年議政培養青年正確價值觀和擴大世界觀。還建議，鼓勵培養的人才應有高度的流動性，政府及社團負責人應給予機會讓有潛質的人在不同的機構服務及擔當一些重要職務，而不是一輩子都在基層磨練，且流動升遷的機制一定要能公平。 為提升青年議政能力，思網絡舉辦第一期「議政新秀培訓班」，課程設置及形式上參考香港，台灣同類課程，針對學員感興趣的議題及形式，議政人才需要的素質及知識結構去思考。課程內容包括﹕國際視野的培養及國際形勢分析、全球化下的港澳發展、論壇主持培訓、澳門立法會選舉制度、澳門政治與經濟發展、時政分析、民主的模式、中產階層面面觀等，課堂前先讓學員就每個議題收集資料，進行評估，分析，建議及最後的評價，提升學員學習興趣。課程還設冠、亞、季軍組別獎，將分別獲得澳門幣三千元，二千元，一千元及獎狀，優秀組別更可免費到台灣交流及獲該會聘請擔當某些職務。課程招生日期至六月二十八日止，年滿十八至四十歲的本澳居民，可到思網絡會址交回報名表，經該會安排面試合格並通過甄選後，可接受相關的系列培訓。