梁啟賢談最低工資 澳僱員保障已相當落後

【本報訊】有意見提出，不應在資本主義的地方實施最低工資。學者梁啟賢表示，最早實施最低工資是澳洲。由於市場調整機制失效，實施最低工資是保障最弱勢的、議價力最低的勞動者，使他們得到合理的工資，能過起碼的、有尊嚴的生活。並指出，外地已開始實行「生活工資」，可達工資中位數的一半至三分二，澳門對僱員的保障已相當落後。

工作收入補貼沒了或是僱主反對其中一原因

現時，除了物業管理業務的清潔及保安僱員受到最低工資保障外，僱員均可向政府申請工作收入補貼，其中一個申請條件是季度工作收入少於澳門幣一萬五千元。梁啟賢懷疑，若各行各業實施最低工資後，再沒有這項補貼，僱主便要支付全份薪金，這或許也是商界反對的其中一個原因。

沒最低工資也應另設制度保障家傭

前日，勞工局強調，是否需要將家傭納入豁免適用最低工資，政府沒有既定立場，會聽取各界意見。梁啟賢提出，政府就算不將家傭納入豁免適用最低工資，都需要設立另一制度，在薪金、假期、居住等方面，合理保障家傭。他們離鄉前來辛勤工作，不只為了養活自己在遠方的家庭，也幫助了本澳很多雙職家庭。

慨嘆有市民對「非我族類」者不太關心

無論是二零一五年為物業管理業務的清潔及保安僱員立法實施最低工資，或是早前的全面最低工資公開諮詢專場，都沒有廣泛而強烈的反對。但是，近日有人在網絡把家傭和最低工資連在一起，迅速引起驚人的反彈。梁啟賢相信，很多市民都關懷弱勢，願意接納最低工資。不過，他慨嘆，也有市民覺得，社會上總有些人只值低工資，非我族類不用關心太多，不應給他們合理水平的工資。