香港強積金「半自由行」轉移總數逾100萬宗

【香港中通社4月21日電】香港強積金計劃自2012年推出俗稱“半自由行”的僱員自選安排以來，截至今年3月，“半自由行”轉移個案的總數已超過100萬宗，涉及金額超過500億元（港元，下同）。

“半自由行”讓職場人士每年可將供款賬戶內的僱員強制性供款，從僱主參加的強積金計劃，全數轉移至自選的強積金計劃。積金局主席劉麥嘉軒21日發表網誌指，2020年至2024年的5年間，平均每年有48億元的強積金透過“半自由行”轉移至僱員自己選擇的強積金計劃，較2015年至2019年的38億元增長27%。

劉麥嘉軒透露，強積金“全自由行”諮詢工作於3月28日展開以來，陸續收到意見，包括期望顧及現有僱員、今年5月起取消“對沖”安排或之後入職的僱員有更大自主權，以及希望推行“全自由行”前就具體方案內容多作解說等。

劉麥嘉軒指，數據顯示，不少僱員熟悉並善用“半自由行”，“全自由行”正是在此基礎上再進一步，並善用積金易平台帶來的契機，讓僱員在現職期間累積的強積金中可自由調動的部分，由僅限於僱員強制供款，擴展至全數包括僱主強制供款。以僱員所有已歸屬強積金權益計算，可自由調動的強積金比例將由現時超過70%提升至接近100%。

她表示，現正諮詢的“全自由行”建議方案，亦令無論是在實施取消“對沖”安排之前已入職，或之後新入職或轉工的僱員，可以每年一次將現職僱主的強制供款，全數轉移至自選計劃下新設的“僱主強制供款專項帳戶”或個人帳戶中滾存增值。