調查指逾六成香港公司明年平均加薪3.6%

【香港中通社10月10日電】香港人力資源管理學會近日發布最新的香港及大灣區薪酬趨勢調查結果，兩地今年整體平均加薪幅度為3.2%及4.8%；超過六成香港及超過三成大灣區受訪機構表示明年會加薪，平均加幅分別為3.6%及4.7%。

人力資源管理學會聯同內地人力資源企業中智公司，於今年首三季進行調查。香港186間來自12個不同行業的公司參與調查，涵蓋逾10萬名全職僱員；大灣區則有435間來自10多個不同行業的公司參與調查，涉及超過18萬名僱員。

調查發現，91.7%受訪香港機構於今年加薪，其餘則選擇凍薪，近兩成僱員受到影響。其中，本地公司今年的加薪幅度為3.4%，較跨國公司的2.6%為高，中層僱員的基本薪酬上調幅度最高。

人力資源管理學會會長孔于人表示，本地公司的加薪幅度比跨國公司高，可能是由於本地公司需要吸引和留住優秀人才。隨著社會高齡化，中層及資深職位的人才逐漸出現缺口，僱主必須提高薪酬來留住人才，以滿足未來的營運需求。

至於大灣區方面，約61%機構今年加薪，研發及技術人員的升幅最高，達到7%。內地企業會為員工提供不同獎勵，其中去年獲年終獎的僱員，平均獲得的金額為基本月薪的1.8倍，與前年持平。