博企基層人員外僱比例不宜設限

【本報訊】被議員問到會否設立博企基層人員外僱比例規限，勞工局局長黃志雄表示，不適宜硬性對企業所聘用的僱員數目設定比例或限制。

議員宋碧琪早前詢問政府：博企增加招聘的本地人及外僱的比例如何？何種工種居多？目前六大博企的外僱比例情況如何？會否設立博企基層人員外僱比例規限，以切實從政策上保障本地居民的就業機會？

勞工事務局局長黃志雄回覆相關書面質詢時指出，截至今年六月底，六間綜合旅遊休閒企業的外地僱員（不包括建築僱員）總數為二萬七千一百四十人，而本地僱員總數為七萬六千二百二十五人，佔百分之七十三點七。

至於博企基層人員外僱比例規限，黃志雄表示，為配合特區構建成為世界旅遊休閒中心，以及澳門的經濟社會發展需要，有必要在人資方面作出更靈活、更務實的調控，不適宜硬性對企業所聘用的僱員數目設定比例或限制。

宋碧琪也提出，現時本澳的人資比例機制已經實行二十多年，當局未來會否考慮優化完善人資比例機制，以進一步平衡本澳居民就業需求？黃志雄沒有回應會或否。