二零年至今有二百九十三宗違反工地安全規定被罰個案

【本報訊】根據《建築安全與衛生章程》規定，承造商必須採取適當的安全措施，以保障工人的工作安全；由二零二零年至今年八月卅一日，勞工局根據相關規定，向二百九十三宗個案科處罰金。對於導致傷殘或死亡的工傷個案，勞工局會依法送交司法機關處理。

路環石排灣蝴蝶谷大馬路居雅大廈巴士站旁，上星期日（九月十七日）發生嚴重工傷事故，一名男外僱疑因觸電從四米高鐵梯墮下，送院搶救不治死亡。據市政署翌日回覆，涉事工程屬市政署外判安裝中秋節燈飾。

上星期一（九月十八日），本報亦向勞工事務局查詢：針對同類工作，有甚麼法律條文是僱主必須遵守，以防意外發生（具體條文是甚麼）？若是違反，有何罰則（具體條文是甚麼）？二零二零年至今，有多少個案涉及違反上述法律條文而受罰？對於致命意外，勞工事務局的一貫跟進程序如何？

勞工事務局於九月廿一日回覆如下：

「在建築工地或工程地點內進行工程時，承造商必須遵照第44/91/M號法令核准的《建築安全與衛生章程》的規定，採取適當的安全措施，以保障工人的工作安全；根據記錄，由二零二零年至今年八月卅一日，就日常巡查及工傷個案方面，共有二百九十三宗個案因違反上述法令而被科處罰金。

關於工作意外的跟進程序方面，當勞工局獲悉發生工作意外，會立案跟進。若屬較嚴重（如導致傷殘或死亡）的工作意外，除調查意外成因及跟進工傷賠償外，亦會向傷者及家屬提供適切的協助，包括倘有需要時，會協助聯繫相關社福部門及團體，以便向他們提供經濟、心理及情緒的支援，幫助傷者及家屬渡過困難時期。同時，對於導致傷殘或死亡的工傷個案，勞工局會依法送交司法機關處理。」

上星期日的致命事故發生在上午，勞工事務局副局長陳俊宇下午向傳媒強調，在高空工作安全方面，僱主與僱員是要互相配合，一起提高有關安全意識，而該局一直有在這方面做宣傳工作，並向合資格的三百人以下企業提供相應的免費培訓和設備支援。