倡設「1+4」產業相關高教課程

工聯青委籲重視本地人才培育

【特訊】特區政府目前正在進行《澳門特別行政區經濟適度多元發展規劃（2024-2028年）》的公開諮詢。文本中對綜合旅遊休閒業、中醫藥大健康產業、現代金融業、高新技術產業及傳統產業轉型升級、會展商貿及文化體育產業作出較為詳細發展規劃。今屆特區政府訪過“二五”規劃和“1+4”適度多元發展策略作為引導，以綜合旅遊休閒產業透過“旅遊+” 與其他產業融合發展，提出未來五年的具體發展目標、主要任務和重點項目。為澳門經濟社會可持續發展注入新動力同時，也支持青年發展和提升居民綜合素質，促進民生福祉裝上新引擎，讓廣大居民有更多的參與感和獲得感。

工聯青委會副主任劉嘉翀認為，產業發展離不開人才進行驅動。對於是次諮詢文本，他建議應充分運用今年立法會通過的《人才引進法律制度》，評估四大新興產業發展中所需的關鍵稀缺性人才，有針對性地引進這些人才，同時嚴格把關申請者的資歷背景，確保引進的人才符合澳門發展所需，能夠助力澳門搭建產業平台，以自身技術和經驗發揮帶領作用。為了確保澳門經濟的長期可持續多元發展，應重視本地人才的培養工作，從青少年階段開始。透過與青年團體和學校的合作，舉辦豐富多樣的課外活動，培養學生的綜合素質，如領導能力、團隊合作精神和創新思維等，發掘學生的潛力和興趣。同時，要着力幫助學生擴闊國際視野，為本地學生提供參加夏令營、比賽和交換生等機會。

高中升讀大學是青年學生在生涯發展的重要階段。根據去年教青局進行的澳門高中畢業生升學調查簡報，超過半數學生選擇修讀商業、行政與法律、衛生和福利、藝術與人文等長期熱門的學科。鑒於人才市場化的轉型，劉嘉翀建議政府、學校和相關社團在選科輔導方面提供扶持，讓青年學生能夠根據自身興趣、特長、職業發展前景和社會需求等多方面考慮選擇修讀的學科，避免盲目從眾而忽視自身才能。同時，因應“1+4”經濟適度多元發展策略，特區政府需要積極謀劃和宣傳推廣“1+4”產業的高等教育課程設置。此外，還需要明確、量化地規劃“1+4”產業的人力資源需求和相關崗位數量，根據目標和發展進度，動態調整高校相關專業的招生人數，確保大專畢業生在步入社會後擁有多樣的就業機會。在實現自我人生價值的同時，助力澳門“1+4”經濟適度多元發展策略行穩致遠發展。