高端 優秀 高級專業

引才計劃出台

【本報訊】政府昨公佈涵蓋大健康領域在內的高端人才計劃，以及獨針對大健康產業的優秀人才與高級專業人才計劃內容，包括認定標準、申請條件和計分表等。相關計劃接受申請時間表等則還待公佈。

政府的《人才引進法律制度》及其施行細則已於上月初生效。昨新期公報刊登，特首賀一誠已於上月底簽署核准《高端人才計劃》及《大健康產業優秀人才計劃》兩行政長官批示，批示有附件介紹計劃內容。兩批示於今（八月一日）起生效。唯相關計劃的開始及結束日期，以及計劃所需遞交的檔、資料、所需手續及評審程式等資訊，會由專屬電子平臺另行公告發布。

招三大領域高端人才

在《高端人才計劃》方面，計劃適用為「大健康和高新技術」、「現代金融」及「文化體育及其他」三領域的人才，認定標準包括要有相關國際獎項（如諾貝爾獎）／國家級獎項（如共和國勳章）等的成就，又或現任或曾任相關國際組織職位／領先企業職位等的職銜。

為搶人才，有關認定可謂十分廣。以文化體育及其他領域的領先企業職位為例，就包括香港恆指、上證指數、深證成指、標準普爾500、紐約證劵交易所綜合指數、納斯達克綜合指數、富時100指數、德國DAX指數、巴黎券商公會指數、日經平均指數、韓國綜合股價指數或台灣加權股價指數內市值前一百的文化、媒體或體育公司的現或曾任董事局成員；於申請年為《福布斯》或《福布斯中國》的全球五百強企業的，又或《財富中國》或《胡潤百富》的全中國二百強企業的文化、媒體或體育企業的現或曾任董事局成員。詳見https://bo.io.gov.mo/bo/i/2023/31/despce_cn.asp#119。

政府表示，為推進經濟適度多元，推動重點產業發展，當局透過推出該計劃吸納高端人才，以提高特區的創新力、競爭力及國際知名度。計劃旨在引進具備卓越才能或技術能力，並取得國際公認傑出成就或在特定領域作出重大貢獻的人士。

大健康產業率先推優秀高專人才計劃

至於《大健康產業優秀人才計劃》及《大健康產業高級專業人才計劃》，兩者均涵蓋大健康產業中的七個專類範疇，包括醫療服務；醫院和藥廠管理；智慧醫療技術開發；創新藥物研發及監督管理；醫療設備和器械標準化；醫藥和生物教研；醫藥註冊、產品專利及市場活動。

優秀要有二百分 高專要有百五分

參加兩計劃者都要具相應所需學歷及工作經驗；年滿二十一歲；具備良好的中文、葡文或英文任一語文的表達能力。優秀人才要在其專屬計分表取得二百分，高級專業人才則要在其專屬計分表取得一百五十分。兩計分表總分均為三百分。

兩者計分項目均包括年齡、學歷、語文能力、家庭背景（如隨行配偶擁有碩士或以上學位、每名隨行未滿十八歲的未婚子女包含收養的）、工作經驗（包括創業經驗），以及個人成就（如年收入、專業資格）。

高專人才要三個月內獲聘 年薪要有六十萬

在高級專業人才更進一步訂定，申請者須獲本地僱主聘用或承諾在居留許可決定產生效力之日起計九十日內聘用申請人擔任附件所列的人力資源緊缺的專業職務，且稅前年薪須達六十萬元。

五十類高專職務人資緊缺

有關適用高專人才的人資緊缺專業職務，由器官移植、生殖醫學的專科醫生，醫院或藥廠管理人員，中藥生產管理、質量管理、質量控制的專業人員，到大健康市場推廣、貿易營銷的專業人員，大健康項目的推廣組織者及策劃人等等，共五十類。兩大健康引才計劃內容詳見https://bo.io.gov.mo/bo/i/2023/31/despce_cn.asp#120。

政府表示，為逐步提升四大重點產業的比重，政府推出兩大健康產業引才計劃去引進相關人才，冀前者發揮優秀人才的引領帶動作用，提升整體人口素質、技術能力及競爭力，後者可為澳經濟和社會持續發展儲備所需且屬緊缺的具專業經驗及技術能力的人力資源。