勞工局回覆議員制訂酷熱天氣下工作指引質詢

【本報訊】目前勞工局主要以呼籲和宣傳方式提醒僱員預防中暑，但缺乏具體執行的規範和指引。議員李靜儀向政府詢問：會否針對僱員在酷熱天氣下工作的情況制訂規範和指引？會否檢視和優化《核准工業場所內衛生與工作安全總章程》？勞工局的回覆均沒有表明會或不會。

議員李靜儀早前在書面質詢提出，受熱帶氣旋外圍下沉氣流影響，持續出現高溫高濕的天氣，令建築、清潔、園藝和外賣員等需長時間於戶外工作的僱員極為辛苦，有較高的中暑風險。

香港勞工處有制定《預防工作時中暑指引》和工作暑熱警告，並以黃紅黑三個級別作警示及提出建議措施，以保障僱員的職業安全與健康。然而，本澳卻缺乏具體的規定。

李靜儀詢問：當局會否針對僱員在酷熱天氣下工作的情況制訂規範和指引，尤其有關中暑風險評估，制訂酷熱警告級別，並就警告生效情況下的工作和休息安排和預防措施作出規定，以加強僱員的職安健保障？

勞工事務局局長黃志雄回覆，該局持續對涉及戶外工作的場所進行巡查和監察，因應有關場所的實際情況對熱危害風險進行評估，並向僱主提出消除或減低僱員中暑風險的建議，亦會透過工地安全早會、職安健講座、宣傳推廣活動及不同宣傳媒體，向僱主僱員講解酷熱天氣下進行戶外工作的危害、中暑的症狀、處理方法和預防措施等，以保障僱員的健康。

李靜儀也詢問：現行第57/82/M號法令《核准工業場所內衛生與工作安全總章程》有要求保持工作地點適當的氣溫及濕度，並要對戶外工作者作出保護。有關法令已實施達四十年，請問當局如何跟進有關執行情況，會否就該法律作出檢視和優化？

關於《核准工業場所內衛生與工作安全總章程》，黃志雄回覆，該局持續對工業場所的職安健情況進行巡查，當中包括監察工作環境的氣溫及濕度。於二零二二年至二零二三年五月期間，該局對一百一十三個工業場所進行了一百四十四次巡查，並就職安健方面提出九十九項改善建議。

本報翻查第57/82/M號法令，關於氣溫及濕度的條文是：「工作地點內之氣溫及濕度，應保持適當範圍以避免損害工作人員之健康。」

另外，黃志雄表示，在「抗熱服及防曬帽套」推廣計劃方面，自二零一八年推出至今年五月期間，有二百三十四間企業提出申請，結合該局到工作場所進行派發的情況，合共派出抗熱服一萬零二百九十三件和防曬帽套六千三百零九個。該局會持續檢視有關推廣計劃的成效，並積極研究和推出其他提升僱員職業安全和健康的措施。