北京9月起上調最低工資標準

【中新社北京7月14日電】　（記者　杜燕）從2023年9月1日起，北京市將調整月最低工資標準，同時上調失業保險金。

14日，北京市人力資源和社會保障局發佈北京市2023年最低工資標準和社會保險相關待遇調整方案，包括企業和機關事業單位退休人員養老金、城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待遇、失業保險金和最低工資標準，進一步提昇社保待遇水平。

其中，月最低工資標準從2320元（人民幣，下同）調整到2420元，增加100元；非全日制從業人員小時最低工資標準調整為每小時26.4元；非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標準調整為每小時62元。

為提高失業人員收入水平、保障其基本生活，自2023年9月1日起，北京市失業保險金標準在現行基礎上每檔上調90元。其中，最低檔是累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業保險金月發放標準為2124元；最高檔是累計繳費時間滿20年以上的，失業保險金月發放標準為2233元。

自2023年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員（含退職、退養人員）上調基本養老金，繼續按照定額調整、掛鈎調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員傾斜的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。

為逐步提高城鄉居民養老保障水平，北京市今年繼續調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標準。預計將惠及91.37萬人，其中享受基礎養老金的人數為61.25萬人、享受福利養老金的人數為30.12萬人，並從今年1月份起補發養老金，當月和補發的養老金將於今年7月15日發放到位。

自2001年起，北京市對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。2023年，繼續上調工傷保險定期待遇。

14日，北京市人力資源和社會保障局還發佈《2023年北京市人力資源市場薪酬狀況報告（二季度）》。從薪酬水平看，金融產業、數字經濟產業、軟件信息服務產業依舊保持領先優勢，月平均薪酬中位值分別為15030元、13908元、13480元。隨著企業生產經營活動進一步恢復，以生產製造環節人員為主的技能人才薪酬中位值環比均呈現回昇，二季度高技能人才月平均薪酬中位值均過萬元。