進一步構建職業安全環境

【特稿】由勞工事務局編製並公佈的2022年度《工傷統計分析報告》中指，去年有4274人在工作意外中受傷，當中9人“死亡”（9人當中1人的死亡涉嫌與違反職安健法規有關）。工業意外及引致的死亡，一宗都厭多，需要再提升工友們的職安健意識，時刻留神。

勞工事務局去年對建築工地、工業場所及商業場所等進行了 3205次職安健巡查，提出685項改善建議，針對其中91項不安全情況作出處罰。而去年，共有4274人在工作意外中受傷，當中9人“死亡”（9人當中1人的死亡涉嫌與違反職安健法規有關），按工作意外原因統計，首三位最多導致工作意外的原因為“人墜下”（23.2%）、“夾傷、刺傷或割傷”（18.4%）及“用力過度或扭傷”（15.6%）。 局方在查處涉及工作意外個案中，因工作環境存在不妥善之處導致意外發生，共處罰2人次、涉及2名受害人次，因違反職安健法規而作確定性處罰；在處理僱員的工傷補償事宜方面，因違反第40/95/M號法令《工作意外及職業病損害的彌補制度》規定，在2022年作確定性處罰，共處罰29人次，涉及僱員170人次。

勞工事務局在上述報告中指：「將會積極與工務部門合作，對公共工程引入“安全項目投入計劃”，透過計劃加強工程承攬人的職安健意識和資源投入。同時，透過勞資政三方共同推動構建職業安全和健康的工作環境，避免意外發生。以及將持續透過宣傳、教育、監管和執法的手段，致力促進職安健，並以多元方式把職安健的文化和價值觀向社會各階層宣揚，推動僱主和僱員強化安全意識和養成良好的工作習慣。」

要減低工友在工作場所受傷或受到工業意外的威脅，需要勞方構建及提供安全的環境，例如在建築工地作好安全設施、注意工地安全，例如在廚房安裝防滑地磚，設備/施工考慮安全；工友方面，要注意自身的操作和安全保護，姿勢等，避免姿勢不當引起的工傷，尤其要注意機械操作、建築工地的安全，時刻留神。僱主可以做到的，還有是注意僱員的精神狀態，在編更時安排合理的工作和休息時間，避免工友因為過勞而出現操作失誤引致的人命傷亡。作為工友、同事，可以提醒同事注意做好工作時的個人防護，勿草率和輕視自身及他人的安全。構建安全的工作環境，政府、僱主、工友共同有責。

十方