結構性失業:難搞

【本報訊】本澳最新一期總體失業率回落至 3.1%，本地居民失業率為 3.9%，均較上一期(二零二二年十二月至二零二三年二月)下跌 0.2個百分點，就業不足率亦進一步回落 0.5個百分點，至 2.2%，失業情況持續有改善，不過結構性失業問題仍然嚴重，更加是令政府頭痛的施政工作之一。工聯副理事長兼權委主任蔡錦富建議，按未來四大產業發展方向加強人資培訓，同時加強不同工種的職業前景宣傳，吸引求職者。

最新一期失業人數較上一期減少七百人，為一萬一千五百人；尋找新工作的失業人口中，以失業前從事建築業和博彩及博彩中介業的佔多。就業不足人數為八千人，較上一期減少 一千九百人。目前人資需求工種以服務業和酒店、餐飲等工作崗位為主，但不少求職者對於有關工種不太感興趣，蔡錦富反映，部份工種，如酒店房務員勞動強度高，部份僱員考慮到勞動強度而不願入職，亦有已入職者離職情況；另外，企業亦會考慮求職者能否應付相關的勞動強度要求而是否聘用，由於入職者少、故有企業會同步向外僱及本地勞動市場中招聘。

另外，他指，部分求職者對於酒店或博彩業周邊工種和性質不了解，他舉例指，酒店還有行李員、前堂櫃枱員等，博彩業周邊工種則有保安。部份工種的晉升速度比博彩業快，只是求職者習慣了博彩業的工作技能或薪酬待遇上存在博彩前線服務員較優厚的期望，未有選擇其他工種。他建議，可以加強不同工種的職業前景宣傳，和在就業輔導講座中加入相關資訊，吸引求職者入職。

蔡錦富還建議，按未來四大產業發展加強培訓，開辦有關培訓課程，讓本澳的人資市場作出適應，做好人資儲備。