「待價而沽」和「在商言商」

【特稿】疫後經濟復甦如期而至，進入四月迎來首個清明復活節小長假，根據官方統計的數據，4月5日至10日一連6天，共錄得逾297萬人次出入境，旅客佔約95.4萬人次，當中入境旅客約48萬人次。從各大景區和酒店入住的人數來看，各大景區人頭攢動就不說了，在各大酒店前台排隊等待入住的人數更是大排長龍，欣欣向榮一派繁榮景象讓渡過寒冬三年的商家也有更多的期待。人流暢旺酒店爆棚，旅遊業復甦遠勝預期，因為疫情而節減人手所遺留下來的問題也不期而至，酒店從業員流失嚴重已經不是一兩家的問題，幾乎整個裁員行動也不只存在於酒店行業，面對如今旅遊業復甦的大環境，各行各業均面對人手不足的問題。

面對經濟復甦，作為以服務產業為主的澳門若沒有足夠的人手，可以想象接待能力下降所帶來的負面影響，更何況現在各行各業還響應政府的號召，大力到海外拓展客源，如此境況在勞動力不足之下，若想在第二季的夏天能招待更多的旅客想必也是有很大的壓力。據業內人士表示，面對酒店業的迅速復甦，目前最迫切需要一線人員，例如服務員、清潔員等等，因為之前疫情導致行業低迷不得不減員，現如今恢復通關所帶來的客流，讓整個業內都有點措手不及，希望特區政府能因時制宜，在確保本地人就業前提下，盡量加快外僱審批程序，以支持者來之不易的復甦時機。

關於就業用工問題，在本澳也呈現另外一個現象，就是“有工無人做，有人無工做”，一邊個別行業對人資“求賢若渴”而另一邊求職者卻是“望門興歎”，如此反差有議員就指出是因為“低薪招聘普遍，就業未能跟上經濟復甦。”也就說澳門本地居民在應聘同等職位的時候，感覺薪資與期望值不符，所以寧願繼續“騎牛搵馬”；而對商家而言他們也是認為“在商言商”，行業發展雖然有復甦跡象，但面對行業低迷三年所帶來的經濟負擔，仍需要時間來磨平曾經欠下的外賬，孰對孰錯很難說得清楚道得明白，可謂是“家家有本難念的經”，都各自有各自的苦衷與難處。

特區政府在引進外僱時已經是相對審慎，也預留很多的職位等待澳門居民虛位以待，但仍然有很多職位無人問津。正如行政長官賀一誠14日在出席立法會答問大會時指出“本澳現時存在嚴重結構性失業問題！統計局數據顯示 2月失業率為 4.1%，因應失業情況，勞工局和工聯每周都有工作配對會，2022年協助 6288人就業，今年 1至 3月協助 2020人就業，而一戶通有 5000多個職位空缺涵蓋 170多個工種，高低職位和高低薪的工資都有，他希望未就業人士可以嘗試不同工作，強調政府不能夠強迫，但政府和團體會持續協助失業人士配對工作。”一邊是根據自己能力和付出“待價而沽”的勞動就業人士，一邊是根據行業發展和用工需求“在商言商”的討價還價，該如何定位這4.1%的失業率？！依筆者看，供需雙方看來也只能是繼續“騎牛搵馬”咯。

--阿九