助力提升女性生育意願

黃潔貞促優化產假保障

【特訊】配合《勞動關係法》法案提升有薪產假的十四天薪酬補貼，即“產假薪酬補貼措施＂(下稱“措施＂)將於今年5月25日屆滿，共建好家園協會理事長、立法議員黃潔貞表示關注，建議政府加快法定產假的優化步伐，並從鼓勵生育政策及保障社會長遠發展角度發出，儘快把“措施＂轉為恆常性，減輕企業成本和提升婦女權益保障。

本澳去年出生率下降至有記錄以來低位，黃潔貞認為政府需要儘快提升各項鼓勵生育措施，其中法定產假作為婦女生育的重要保障措施之一。她就此提出書面質詢，在三月初獲當局回覆表示“正有序跟進補貼措施的檢討工作，以及產假日數檢討須作整體考慮＂。她表示距離“措施＂實施期限屆滿不足兩個月，相關回應難以為企業及孕產婦給予足夠的信心。

她指出按“措施＂的補貼方式及“措施＂實施至今年一月本澳的新生嬰兒數量，計算過去三年政府用於此的開支約一億二千萬澳門元，即每年開支約四千萬，與政府預計“措施＂的開支相約，反映相關款項不會對特區政府造成較大的負擔。她建議特區政府應以鼓勵生育及與企業共同分擔社會責任的角度，落實延續“產假薪酬補貼措施＂，並儘快公佈細節，以至將屬於過渡性的“措施＂恆常化。

黃潔貞續指法定產假天數，亦是保障婦女生育權利的重要體現。在社會共同努力下，產假天數增至七十天無疑是一大進步，但相較不少鄰近地區現行的法定產假天數，以及提升法定產假天數的進度，本澳在法定產假的規定及優化力度明顯較為落後。她建議當局儘快開展產假天數的檢討工作，及早凝聚社會共識，為《澳門婦女發展目標規劃》在2023年至2025年統一公共部門與私營機構產假天數的工作目標，給予強而有力的支撐，創設友好的生育條件，提升婦女的生育意願。