政府取消個人勞動合同適用調任派駐修法建議

【本報訊】政府向立法會提交《修改〈澳門公共行政工作人員通則〉及相關法規》法案最新文本，取消原個人勞動合同人員可調任及派駐的建議，改為不適用有關機制，但仍可作臨時定期委任。

三常會簽公務員通則修法案意見書

立法會第三常設委員會昨完成審議該法案並簽署意見書，之後交大會排期作細則性討論表決。

會後委員會主席黃顯輝介紹，政府經分析後決定調整新整合成的「調任」及「派駐」制度適用範圍，不再建議適用於個人勞動合同聘用的公務人員，因有關聘用多是做顧問或一些專業技術人員等特殊性職位，相關人員亦毋須為本澳永久居民、不受年齡限制等，若其可被調任派駐實不太合適。委員會對此考慮調整表示認同。

考慮派員深合區情況　法案定公布翌日生效

至於涉可用在橫琴深合區的「臨時定期委任」的部份，個人勞動合同則適用。政府過去一年多有約三十二名公務員以出差形式被派往深合區工作，除原薪酬外也享日津貼，未來則會按新法做，如薪酬不用特區政府承擔。當局未向委會提及未來會再增派多少人員過去。當局也考慮有關情況應盡快調整，決定法案生效日期為公布翌日就生效。

是次修法重點是加強當局調任派駐公務員，部份情況不用考慮人員之意願。黃稱，會在意見書列明有關立法原意，縱人員與行政當局無法達成相關共識，但除要以工作需要為優先考慮因素外，不妨礙政府考慮人員的家庭原因等其他因素。