稱未聞有企業因缺人手要停業

黃國勝認染疫員工多困擾僱主

【本報訊】防疫措施放寬下染疫人員飈升，傳有食肆商號因此缺人要先停業。中總副理事長黃國勝稱，未聽聞有關情況，但確實有許多僱員染疫無法開工，對僱主構成困擾，有影響到企業營運。

身兼社協資方代表的黃國勝昨坦言，現時有許多僱員因為疫情無法上班，且多是「臨時臨急」出現狀況，對僱主方構成很大困擾，這是事實。然而勞資雙方都是互諒互讓，在這方面沒發生甚麼矛盾，雙方都明白遭遇疫情，不論是僱員無法上班，或是僱主不用僱員開足工都會有，「疫下大家相互遷就一吓，冇咩大矛盾」。

被問到有否收到有企業商戶因染疫員工的問題而出現人資緊張，需要暫時關門停業？黃國勝回應稱，影響到營運的是有，但要停運的他自己並未聽聞過。

工聯信資方會顧僱員利益

社協勞方代表、工聯副會長馮家輝表示，勞資雙方都是和衷共濟的，相信在目前困難時期，勞資政三方都是「同坐一條船」，一齊努力去克服。若有問題僱員僱主應多溝通、互諒互讓，協調好相關事宜，也相信資方會照顧僱員的利益。工聯就相關染疫休假或復工安排有爭議的沒收到太多個案，並呼籲僱主多關心僱員，幫助有困難的員工。

昨舉行社協會議未有討論僱員染疫工作安排處理之事宜。

勞局：相關個案暫以諮詢為主

勞工局局長黃志雄表示，該局暫未收到太多涉疫缺勤被視為不合理缺勤等方面的求助個案，大多是致電諮詢。他希望勞資雙方疫下互諒互讓，因雙方都會受疫情影響。僱主對僱員染疫休假多是先以有薪年假去處理。

黃志雄指，現有八千人在局方登記待業，較八月高峰時少二千人，局方已提升至每週至少安排三場專場配對會，而每月有六場休閒企業專場配對會。唯見工人數較報名人數少一半，他呼籲待業市民珍惜見工機會。