香港不為所有來港人才提供金錢等誘因

【香港中通社12月7日電】香港推出一系列“搶人才”措施。香港特區政府勞工及褔利局局長孫玉菡7日表示，香港人力短缺，涉及各行各業和不同技術層面。在創科等特定產業，政府會提供財務、子女教育等誘因吸引人才，但不會考慮為所有來港發展的人才，提供財政誘因或住房補貼。

當日，香港立法會召開會議，有議員提出口頭質詢，問政府在招攬內地和海外人才的策略和工作有何異同，會否效仿其他地區“搶人才”。

孫玉菡表示，非本地畢業生留港政策改變，是為內地人才而設，海外人才亦將有人才服務窗口統一招攬策略，並提供一站式服務。政府還將善用線上渠道，由於內地與海外人士慣用社交平台不同，政府將開設不同專號，以開展工作。

孫玉菡說，在製訂招攬人才計劃時，特區政府有參考鄰近地區的措施，但不能照搬，要結合本地情況。他認為，香港特有優勢在於背靠祖國、聯通世界，要吸引對此有興趣的人才來港。

至於香港有什麼措施招攬高端人才，創新科技及工業局副局長張曼莉表示，政府推出傑出創科學人計劃，會主動到全球物色人才，現時已吸引近80人。