馬耀鋒冀優化實習計劃助青年投入職場

【特訊】政府已連續第三年開展“職出前程實習計劃”（下稱“計劃”），在當局積極協調下，今年參與企業由去年的42間增至57間，提供逾千七實習額。立法議員、共建好家園協會副理事長馬耀鋒引述日前當局公佈計劃的詳細參與數據，當中錄取率約五成，錄取人數約三百多人，僅佔實習崗位約兩成。他認為在疫情持續的大環境下求職並不容易，但參與計劃人數仍不踴躍，建議當局針對性調研分析原因，持續為青年就業提供支援措施，特別是在宣傳工作上要加強青年對現時就業市場與未來本澳產業發展的瞭解。他亦鼓勵仍在求職的青年人勇敢面對挑戰，積極參與政府及社團等舉辦的實習、培訓及就業配對服務，接受更多新嘗試，為自己的職業生涯尋找更多更廣闊的出路。

馬耀鋒表示今年計劃報名人數與錄取率較低，亦較去年有所下降，並引述當局提到錄取率低的原因，主要由於求職者的態度及不了解自身職業發展等。雖然最新一期本地居民失業率微跌0.3個百分點至 5.2%，但整體上仍處於高位，加上疫情持續下經濟復甦步伐較為緩慢，就業市場面臨很大的挑戰。在此情況下實習計劃效果卻未如預期；加上最近舉辦的大型就業博覽會的配對效果亦不高。他建議當局能深入分析當中原因，以及對整體就業市場進行調研，以針對性優化計劃；研究為僱主或僱員提供優惠或獎勵性措施，讓更多優秀實習者能銜接相關企業的全職工作，提升與延續計劃的整體效益；並加強協調勞資雙方，提升青年人對現時就業市場環境狀況的正確瞭解，設法縮窄企業與求職者間的期望差距。此外，由於錄取人數低，計劃的實習崗位仍有不少空缺，亦建議當局能持續與企業溝通，整合相關空缺，在現有就業配對服務的基礎上，提供恆常性的實習配對服務，幫助更多未能成功求職的青年投入就業市場。

另一方面，政府已放寬“帶津培訓”次數至3次，馬耀鋒期望當局能繼續因應就業市場情況及未來新興產業發展，推出更多元化的培訓供居民選擇；並鼓勵仍未成功求職的青年及失業人士積極參與，為自己創造更多元化的就業出路；亦呼籲青年人可放眼國內及灣區的廣闊就業市場，他表示透過在內地企業實習或就業，累積更多先進經驗與專業技能，未來無論是持續融入國家發展大局，還是有意回澳發展都更具優勢。