香港就業情況好轉僱主擬來季增加人手

【香港中通社9月14日電】人力資源服務公司萬寶盛華大中華14日公佈第四季“就業展望調查”報告，結果顯示香港僱主來季增加員工人數意欲積極，55%受訪僱主預計未來3個月將增加人手，12%表示會縮減人手，建造業就業展望最樂觀。

該公司的就業展望調查，在全球41個國家或地區共訪問4萬名僱主。經季節性調整的數據顯示，全球淨就業展望指數錄得30%，而香港較全球高出6個百分點，按年上升31%。

調查結果還顯示，香港建造業錄得最樂觀的就業展望指數，為61%。本次也是建造業自2010年第一季度以來錄得的最高就業展望指數。

萬寶盛華大中華有限公司高級副總裁徐玉珊表示，未來政府及私人市場將推展多項大型基建工程，業界會推動各種科技建築技術，衍生更多不同工種。未來3年，每年約需一萬個額外人才，加上行業已人手短缺，相信會給僱主帶來招聘壓力。

另外，資訊科技及通訊媒體業就業展望指數為57%，反映企業數碼轉型步伐有增無減。銀行、金融、保險及房地產業就業展望指數為49%，反映銀行業想增聘金融科技人才以配合業務轉型。

香港早前放寬入境檢疫安排為“3+4”，有助航空交通服務進一步復甦。餐飲及酒店業方面亦錄得樂觀的就業展望指數，為37%，按季上升13%。而受惠於電子消費券安排，批發及零售業來季錄得26%的就業展望指數。

徐玉珊表示，本地經濟逐漸復甦，整體就業情況好轉，雖然調查顯示主要行業均錄得雙位數的正面就業展望指數，但來季招聘活躍程度及整體經濟仍需視乎新冠疫情發展及有關防疫措施。