疫下鼓勵聘用居民補助計劃收四百多宗申請

【本報訊】勞工事務局昨午向中區社區服務諮詢委員會（社諮委）閉門介紹「疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃」，以及「就業配對服務」的最新情況。

「疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃」延長六個月至二零二三年初。社諮委代表向傳媒引述勞工局的數據，之前兩個月，上述計劃累計四百多宗申請，現正審批中，涉及約八百七十名僱員。至於涉及的年齡、工種等，勞工局暫未提供詳細資料。

關於「就業配對服務」，勞工局向社諮委介紹，該局推出恆常配對、行業專場配對會、休閒企業配對會，網上自助配對平台、大型招聘會；然而，整個配對率不太理想。

據勞工局分析，拒絕面試的原因是求職者表示已有工作（約佔四成）、求職者對於轉介工作不感興趣（約佔兩成六）、僱主認為求職者在技能、知識上不合格（約佔五成二）、語言能力不達要求（約佔一成）。勞工局將按相關分析結果推出培訓課程，提升面試的成功率。