香港外傭跳工被拒簽個案急增

【香港中通社8月7日電】香港有關注外傭權益的組織7日表示，香港入境處以懷疑跳工（提前終止合約更換僱主）為由拒批外傭簽證的個案急增，擔憂受苛待的外傭不敢辭工。

新冠疫情下，外傭持續短缺，外傭違法跳工情況增多。據資料顯示，去年因懷疑跳工被轉介至特別職務隊跟進的個案有5844宗，而被拒絶的延長留港申請有2833宗，數目接近前年被拒申請總數的9倍。

去年11月至今年5月期間，香港亞洲家務工工會聯會（聯會）以問卷方式訪問238名菲律賓及印尼外傭，他們在港工作4個月至34年不等，當中有約兩成人曾經中止合約。

調查結果顯示，四成六受訪外傭曾經受過至少一種苛待，包括無合適地方睡覺、工作長達17至19個小時等。62%受訪外傭在受苛待後沒有中止合約，其中七成受訪者擔心因跳工被拒簽。聯會現時收到共11宗外傭因跳工情況求助個案。

聯會代表Ratih表示，外傭在港工資普遍只有約4600港元，但大部分人每次到港工作要分期支付的中介費，遠高於法律所要求每月薪金的百分之十。外傭因沒還清中介費或合約未結束，護照被僱主或中介沒收，即使遭受不合理對待，也不能自行跳工。

聯會認為，入境處相關做法是在變相剝削外傭決定中止合約的權利，讓受苛待的外傭不敢辭工。希望入境處能交待外傭不符合申請簽證的原因，提供申訴渠道。