香港工聯會促加快與內地資歷互認

【香港中通社7月10日電】香港勞動市場遭第五波疫情沉重打擊，最新失業率仍超過5%。工聯會職業訓練及促進就業委員會10日促請新一屆政府盡快制訂具前瞻性的人力資源政策，進一步拓展香港青年人及專業人才到大灣區發展的空間。

工聯會建議，優化現時再培訓計劃、加強為特定行業制訂專門培訓課程，從而做到精準培訓，解決就業錯配問題。該委員會亦建議政府加快、加大與內地的資歷互認安排，拓展港青及專業人才在大灣區發展的空間。

工聯會副會長、職訓就業委主任陳鄧源表示，帶津的再培訓課程既能吸引打工者在工餘時自我增值，亦有助勞工轉型。而疫下高學歷人士也面對失業及轉業問題，他建議進一步優化現時恆常再培訓課程，例如將課程報讀資格放寬至副學士以上人士，並將培訓課程每日津貼提升至384港元，以吸引更多人士報讀。

另外，陳鄧源指出，僱員再培訓局應在大灣區人才培訓方面擔當更重要角色，例如與灣區企業合作開辦再培訓課程、加快兩地資歷互認進度等，以鼓勵青年人及既有專業人才進修及轉型，從而幫他們把握進入大灣區的機遇。