勞局上半年助近三千六百本地人獲聘

【特訊】勞工事務局一直高度重視本澳就業環境的變化，積極推出多項就業對接及輔助措施，盡最大努力協助本地居民就業。

2022年上半年，勞工局共舉辦行業專場配對會27場、休閒企業配對會39場及大型招聘會1場，加上各項恆常線上線下就業對接服務，累計協助3579名本地居民獲聘，超過去年成功配對總數 3266。此外，亦推出一系列支援措施協助畢業青年盡快適應職場，以及為殘疾人士舉辦專場配對會，支持殘疾人士就業。

勞工局與澳門工會聯合總會不斷深化合作，4月份舉辦“大型公眾招聘日”，共協助639人獲聘，參與招聘涉及各行各業，分別有酒店、零售、保安及清潔服務、餐飲、社會服務等行業。

由5月份起擴大行業專場配對規模並增加活動場次，由每月3場增至每週至少2場，每場參與招聘的企業逐漸增加，以滿足居民的就業需求。6月份行業專場配對會，除原有的保潔業及餐飲業外，更辦了首場醫護行政文職配對會，6月截至中旬已辦5場配對會，2022年上半年累計舉辦各行業專場配對會27場，共協助602人獲聘。

此外，勞工局透過每月與休閒企業合辦配對專場，2022年上半年累計成功協助893名居民就業，而恆常線上線下就業對接服務則協助1445人成功獲聘，涉及行業主要包括建築、保安及清潔服務、餐飲、運輸、零售等。

勞工局高度關注就業環境變化，多管齊下提供多項措施促進就業，6月起推出《疫情期間鼓勵僱主聘用本地待業居民的臨時性補助計劃》，有關鼓勵屬臨時性措施，為有招聘需求的僱主聘用本地待業居民給予補助，計劃的增聘期為2022年6月1日至8月31日，申請期為2022年7月1日至9月30日。