職出前程實習計劃共一千七百八十實習崗位

【本報訊】勞工事務局今年第三年與本澳企業合作推出「職出前程實習計劃」 ，共有五十七間企業參與，合共推出一千七百八十個實習崗位，但首階段計劃會先推出一千零三十個崗位，稍後再視乎申請情況再推出餘下的崗位。今年適用範圍擴大至二零一九年至二零二二年高校畢業的澳門居民參與，希望通過三個月職場歷練，讓青年為個人就業做好準備。

勞工事務局昨假該局舉行「職出前程實習計劃二零二二」發布會，邀請參與企業代表出席。今年獲得企業的再度支持，合共推出一千七百八十個實習崗位，為符合條件的青年提供為期三個月的實習期；但首階段計劃會先推出一千零三十個崗位，稍後再視乎申請情況再推出餘下的崗位。實習崗位涵蓋酒店營運、餐飲服務、金融財務、商務管理、工程技術、醫療技術、銷售推廣、科技等專業範疇，當中超過四成的實習崗位無學科限制，專業技能知識應用要求較多；適用對象為二零一九年至二零二二年高校畢業的澳門居民，自本月八日起至七月八日，上述人士可透過一戶通個人帳戶登入有關計劃，填寫網上申請表格、遞交學歷證明，成績證明及個人履歷，每人最多可選擇兩個崗位，完成辦理網上報名者會收到短訊通知；自六月十五日起，勞方將依序將有關報名者資料送交實習企業進行甄選，企業擇優錄取，若申請人數眾多的崗位企業會有篩選，方式包括履歷甄選、電話、視像或到企業面試； 錄取名單將於七月下旬公佈，實習人員八月起陸續到企業開始實習；考慮到部分畢業生可能仍處於境外，獲錄取畢業生可與企業協商，最遲安排於今年九月內開展實習。實習期間， 企業會向有關實習人員發放每月八千澳門元或每小時五十澳門元的實習津貼並購買保險。

勞工事務局副局長陳元童表示，過去兩屆的“職出前程實習計劃"，企業共向五百為十名實習生發出聘用邀請，最終有三百八十五名實習生答應轉入正職。他認為，反映出企業想留人，但決定權在於年青人；希望青年把握學習，提升個人就業競爭力。