香港公務員今年加薪幅度料最高達7.26%

【香港中通社5月18日電】香港薪酬趨勢調查委員會18日公佈最新薪酬趨勢調查結果顯示，經扣除遞增薪額，高層公務員薪酬趨勢淨指標為正7.26%，中層為正4.55%，低層則為2.04%。

據了解，目前公務員職級中薪酬標準為：低層薪金級別為月薪低於24070元（港元，下同）；中層薪金級別為月薪24070元至73775元；高層薪金級別為月薪73776元至150915元。

調查結果反映111間參與調查公司超過12.8萬名僱員，在去年4月至今年4月的12個月期間薪酬變動。這些公司當中包括83間規模較大公司，僱員人數為100或以上；以及28間規模較小的公司，僱員人數為50至99。這些公司是在所屬行業中被視為具代表性而又被普遍認為是穩健良好的僱主，並有一套合理和有系統的薪金管理方法。

薪酬趨勢調查委員會主席李鑾輝在見傳媒時表示，前年數據上有輕微上升，但特區政府決定凍薪，去年則有輕微下降，而政府亦決定凍薪，至於今年數據則有清晰的向上調整，香港去年經濟增長不錯。

李鑾輝提到，在過去一年，有逾八成公司在基本薪金方面有提升，而額外薪金方面亦有逾半公司有提升。他指出，調查客觀及準確，亦反映市場的數據，而加薪幅度則由特區政府決定，委員會在提交數據後無權決定，仍有待特區政府作出最終決定。

公務員事務局發言人表示，局方已收到薪酬趨勢調查委員會秘書處提交的2022年薪酬趨勢調查初步結果。行政長官會同行政會議會按既定的年度公務員薪酬調整機制，在決定年度公務員薪酬調整時全盤考慮所有相關因素，包括從“薪酬趨勢總指標”計算得出“薪酬趨勢淨指標”、香港經濟狀況、政府的財政狀況、生活費用的變動、職方對薪酬調整的要求，以及公務員士氣。據了解，香港公務員已經凍薪兩年。