勞局疫情後持續辦休企配對近兩千人獲聘

【特訊】勞工局一直緊密關注本澳就業情況，全力推進各項就業配對服務。在疫情期間，為促使本澳各大休閒企業優先聘用本地僱員，勞工局持續聯同休企進行各種職業轉介活動，以協調本澳就業市場供求的平衡，保障居民就業穩定。

2020年至今年首3月近6千空缺獲聘率超3成

勞工局一直與各休企密切聯繫，持續推出各種職位空缺，透過不同形式的配對活動，為求職者提供配對服務。2020年至今年首3個月，休企已提供近6000個空缺予勞工局轉介，並已協助1976名求職者獲聘，獲聘率約33%。

1976名獲聘人士當中，主要受聘於餐飲服務、酒店營運、管理及技術輔助等部門，其中餐飲服務及廚師類崗位最多，佔6成，如餐廳總廚、廚師及餐飲服務員等。其次是客戶服務及後勤支援類崗位，如營業推廣主任、客戶服務員及文員等，佔2成。其餘是清潔、房務及保安類崗位、設施維護類崗位，以及管理及技術輔助類崗位。

今年4月續辦配對會提供1850個空缺

勞工局與六間休閒企業今年4月持續舉辦配對會，提供1850個空缺，現已上載至勞工局“本地職位空缺”窗口內的“酒店營運人員”分層目錄中，供求職者瀏覽及直接應徵。

4月休企配對會的1850空缺，涵蓋六大休企轄下的酒店營運、餐飲、保安、市場推廣、管家以及客戶服務等部門，職種分佈廣泛，如管理人員（業務策略總監、餐飲部經理及採購經理等）、專業技術人員（土木工程、電腦技術員及財務主任等）、專業技術輔助人員（市場推廣技術員、文化藝術督導/主任等）、客戶服務及後勤支援人員（銷售主任、文員及接待員等）、餐飲人員（廚師、餐飲部長及餐飲服務員），還有保安與房務人員等。

4月辦多場“新出發”講座

為協助居民認識市場需求變化、做好轉換工作的準備，有興趣應徵人士可於配對會前，參加由勞工局與各休企舉辦的多場“新出發”就業講座。有關講座日期為：4月13日（新濠）、4月14日（銀河）、4月18日（美高梅和永利）、4月19日（澳娛）及4月20日（金沙），有意參加的居民，可在勞工局“新出發”就業講座專題網頁瀏覽相關資訊，自行聯絡企業報名。