需要持續關注就業問題

【特稿】數百名建築工人1月27日早上到勞工局反映訴求，令人回想起，2021年初同樣此情景出現； 今年就業狀況，在去年底賭廳事件、經濟復甦之路未明等，需要關注觸發新一輪就業及經濟問題。

年尾、年尾，所謂年關難過，對不少打工仔及僱主而言，都是一波考驗、一個關卡； 在去年底賭廳事件市場仍未消化之際，又到建築行業，約300名建築工人1月27日早上到勞工局反映訴求，大多是因為工程完工後陸續退場的工人，一度更加站出馬路，需要警員到場維持秩序；此情此景，回想起去年之初，同樣出現。

打工仔手停口停，就算有工開亦未必風光，以零售業、經紀等為例，部份底薪微或沒有底薪，依靠佣金，經濟下滑，收入大不如前；自僱人士，美容、美髮、的士司機等行業，收入一樣慘淡；想轉行，中壯年、高齡，談何容易；過去經濟急速發展周期中，中壯年低學歷一批結構性失業人士問題依舊存在，而且疫情令經濟下滑，將受影響層面擴大，年青剛畢業一群，20、 30、40、50/ 60+年紀，一樣受到失業、再就業問題影響。單是帶津培訓，能夠讓多少個打工仔有足夠的職業技能在這波經濟下滑周期中找到新出路；政府總不能派津貼，養懶人；讓各年紀都有謀生能力、市場消化，是最理想狀態。

過去博彩業拉動經濟，各行各業收入不錯的年代，可以預視得到，在疫情未退卻之前，不會復再；而政府一直希望的「經濟適度多元、增加就業職位、增加抗逆能力」經濟好時未見效，經濟低迷時，是否已經看到成效？！所以，就業問題，無法不令人擔憂，今年政府尤其需要留意。

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