三成二受訪青年認向上流動機會不足

【本報訊】新青協昨日公布《 二零二一青年發展專題報告》結果（見圖），近五成青年認為在過去五年沒有向上流動，僅三成青年展望未來十年向上流動機會大。研究小組指出，疫情下社會階層的分層更趨明顯，處於社會中下層及以下的青年對疫情的抗風險能力較低，建議推動多元經濟發展，以及制訂澳門發展的行業及技能資訊清單，因應設置獎學金或培訓計劃，為澳門未來積極培養高質量的本地青年人才。

新青協曾進行《 二零一九青年發展專題報告》，其後兩年青年就業受到疫情衝擊，故該會今年五月中展開《 二零二一青年發展專題報告》調查，瞭解疫情下青年對社會階級流動的期望變化，是次成功收集了八百二十四份有效問卷，對象是十八至三十四歲曾有工作經驗（包括全職、兼職、實習）的澳門居民。

研究發現近三分之一青年認為澳門青年向上流動機會不足夠，近半青年認為自己過去五年沒有向上流動，三成二受訪青年認為澳門青年向上流動機會不足夠，比一九年調查的大幅上升一成；認為澳門青年向上流動機會足夠的比例由一九年的兩成四降至今年的一成七，顯示疫情對青年上流產生窒礙。

另外，僅有三成六青年認為自己在過去五年向上流動，反之有四成八青年認為自己在過去五年沒有向上流動。儘管有將近六成的受訪青年認為疫情後所屬的社會階層維持不變，甚至有一成九青年表示向上流動，但從進一步分析可以得知過去五年沒有向上流動的青年，在疫情下容易遭遇向下流動。而疫情下向上流動的青年自評為社會中層或以上者是擁有較高學歷，在抵禦疫情風險上較好，甚至進一步轉危為機，社會中下層或以下人士在疫情期間多維持現時社會階級不變，學歷較低者甚或向下流動，顯示這些青年抵禦疫情風險的能力較差。僅三成青年認為未來十年向上流動機會大，四成五青年認為一般，將近兩成青年認為機會小，展現青年對長期向上流動的展望並未如短期樂觀。

研究小組認為，疫情下青年就業存結構性問題，對推動青年向上流動造成阻力。有三成六表示是受疫情打擊、三成二表示是就業市場的競爭、三成一認為是產業結構單一，約束其發展的因素。研究小組指出，疫情下社會階層的分層更趨明顯，處於社會中下層及以下的青年對疫情的抗風險能力較低，過去未能上流的青年更容易遭遇向下流動，並引用官方數據指出青年失業人數在過去一年大幅增加，青年意識到就業競爭變得激烈。小組建議特區政府推動經濟適度多元，以大健康產業，現代金融等新興產業推進產業結構多元佈局，擴闊居民就業空間、以及提供適切就業支援，建立職位招聘資訊整合平台，拓展現有實習計劃的崗位種類及數量，並考慮將實習期延長；和制訂發展行業及技能資訊清單，鼓勵居民考取職業技能或證照，適時發布人才需求調研數據，並開設重點發展產業相關的獎學金或培訓計劃，加強青年人才培養。