台灣逾500名郵局員工發起大遊行

【香港中通社12月1日電】台北消息：台灣郵政產業工會12月1日發起有史以來首場郵工大遊行，動員逾500名郵局員工上街，至台灣“行政院”遞交陳情書，訴求相應同工同酬，解決歧視性制度。

台灣中華郵政自2003年改制公司化後，設計出兩套薪資制度。改制前進來的員工仍具公務員身份，但稱為轉調人員，新進員工則屬於一般勞工，稱為職階人員。兩者人事制度不同，起薪、薪級、加給、升遷及其他權益事項，均產生同工不同酬的制度性歧視現象。

台灣郵政產業工會日前獲得全台郵政員工2228份有效連署，12月1日走上街頭，舉辦郵工權益陳情遊行。先在台灣“交通部”前集合，接著以遊行抗議的方式一路走到“行政院”遞交陳情書。

工會指出，身穿相同制服，從事一樣工作，卻因為制度問題，明明是一樣的工作內容，職階人員與同等級轉調人員相比，每月整體待遇下降6000元（新台幣，下同），一年下來落差7萬多元。

工會不滿表示，中華郵政公司很賺錢，卻苦了年輕世代員工，同等的職務、同樣的工作，薪資卻不平等。這次遊行不是要造成郵局內部員工的對立，只是希望所有制度都可以平等，希望大家不要歧視任何一個郵工。這種情況已經持續16年，今天動員郵工一起上街遊行，就是要呼籲蔡英文和當局有關部門正視這個低薪的工作環境，爭取應有的權益。