司長人數不增不減

必要條件廉潔有能

【本報訊】下屆政府由誰出任司長，是傳媒一向多次提出卻得不到答案的問題。昨日，剛當選下任行政長官的賀一誠終於提出擔任司長的必要條件：要廉潔、有執行能力、願意與市民溝通。他坦言，自己認為是好的人選，社會可能有不同意見。並表示，不會增或減司長人數。

賀一誠當選行政長官後接受傳媒提問，第一個問題就是關於下屆司長的人選。賀一誠簡單回應，物色人選的時間充裕，有時間多聽社會意見。待休息一、兩日後，便開始思考相關問題。他表示，現在不會回應有多少司長留任等問題。並重申，之前沒有與任何人商議留任或出任司長。

在傳媒追問選人的標準後，賀一誠才進一步表示，身為服務型政府的司長必要廉潔、有執行能力、願意與市民溝通。「心中已有尐數。」賀一誠指出，早前已在社會聽到不少關於下任司長的意見；而且，在立法會工作多年，已知道各個官員的執行能力，也知道社會過往各個官員的反應。

有記者繼而提出，是否今屆的司長不願意聆聽市民意見，才把願意與市民溝通列為下屆司長的必要條件之一？賀一誠反問，將要物色廉潔的司長，是否現屆的司長都貪污？續稱：「唔可以咁講。唔可以咁理解。」他希望司長推行政策前，需要多些了解民情民意，以免引起很大反響。

關於民情民意的收集，賀一誠希望逐步加強諮詢組織的「自薦」功能。他表示，市政署已有相關示範。部份諮詢組織將朝這方向進行，令諮詢更貼近民情。在競選時開設社交網站專頁的賀一誠也回應，會考慮、研究是否繼續這形式的溝通。續稱：「聽大伙嘅意見唔係一個問題。我希望，真係有問題，可以提出嚟，大家去商討。」