勞工局依法

保障僱員權益

【特訊】勞工事務局一直十分關注本地僱員的就業權益，恪守外地僱員僅作為補充本地僱員不足的審批原則，並嚴格執行《勞動關係法》、《聘用外地僱員法》和《就業政策和勞工權利綱要法》的規定。倘若僱員認為自身的勞動權益受到損害，該局在接獲投訴或訊息後，均會依職權處理及展開調查，依法保障僱員的合法權益。

勞工局重申企業必須確保優先聘用本地僱員，不能因聘用外地僱員而損害本地僱員的合法權益。倘本地僱員懷疑企業存有「假招工」的情況，可向勞工事務局反映，局方會了解企業是否存有違反《就業政策及勞工權利綱要法》，以及是否存在使用虛假資料申請外地僱員配額的情況，倘證實存有違法行為，該局定必會作出彻查及嚴肅處理。