工商界望檢討勞動關係

【本報訊】中華總商會昨舉行「二零一二澳門工商業座談會」，中總指，隨著澳門經濟結構轉型，以及人資的向上流動，令澳門勞動力市場出現嚴重的求過於供的情況，凸顯出勞動關係有關的法律與現實的情況出現較嚴重的不協調和不相適應的情況，希望特區政府能檢討現行勞動關係相關法律，使資方能更機動靈活應對澳門經濟結構的轉型。 座談會昨假中總禮堂舉行，邀請經濟財政司司長譚伯源出席並發表詞，會上，五十多個工商界團體代表分別發言，反映行業去年情況以及今年展望。 中總副理事長林金城致詞時表示，為配合國家「十二五」規劃的實施，澳門努力建設「世界旅遊休閑中心」和加快建設澳門「中國與葡語國家商貿合作服務平台」，並積極推動參與區域合作，尤其是粵澳合作，並藉著橫琴和南沙的開發，為澳門經濟多元化發展以及人才培養提供新的、更大的發展空間，為澳門經濟孕育更多新的增長點。特區政府為了更好地推動澳門與橫琴和南沙的合作，已成立「澳門投資發展股份有限公司」，負責管理本地企業對未來橫琴產業園區專案的參與，推動澳門居民到園區就業，促進澳門產業和就業的多元發展。這一切都令澳門的發展前景更為廣闊。無可否認，在國家政策和特區政府的支持下，澳門經濟持續快速發展，特別是在旅遊博彩業的帶動下，酒店、餐飲、零售、會展等行業都得到不錯的發展，但與此同時卻又面對著眾多的考驗，特別是行業受人資短缺影響，不但降低了整體服務素質，影響國際旅遊城市形象，更阻礙了多元化進程。面對澳門發展的瓶頸，要認真思考、切實解決這嚴重困擾著中小商號和企業的現實問題，倘這問題能得到有效解決，澳門發展進步又會踏上一個新台階。 據統計，第三產業在澳門產業結構中所佔的比重繼續加大，由二零零九年的百分之八十九點一上升至二零一零年的百分之九十二點六。林金城指出，隨著澳門經濟結構轉型，以及人資的向上流動，令澳門勞動力市場出現嚴重的求過於供的情況，並且相繼衍生出眾多勞動力管理等人力資源的問題，凸顯出現今實行的與勞動關係有關的法律與現實的情況出現較嚴重的不協調和不相適應的情況。政府應盡快集中社會各界的智慧、求同存異，以發展大局為重，對現時困擾澳門工商正常運作的法律、法規加以修改、完善，使資方能更機動靈活應對澳門經濟結構的轉型，為澳門經濟的持續發展和營商環境的優化，勞資關係的和諧等方面提供至為重要而有利的手段。 多個工會，包括飲食業聯合商會、清潔服務業總會、百貨辦館業商會、凍肉食品業商會、建築機械工程商會、建造商會、保安、清潔服務業商會等，都反映人力資源緊張，以及強制假期補償問題，希望政府可以適度放寬和加快外僱的輸入申請，以及檢討法律，採用較彈性方法，如補假等方式處理。又希望可以檢討強制假重疊的處理方法，以免將來引起爭拗和影響各行業運作。