公司守則製作好 員工守法意識高

這天中午，大誠貿易行的一眾同事如常相約吃午飯。席間，平日活潑多言的新同事小儀心事重重，坐在旁邊的麗華不禁關心地問起來：「小儀，見你一個早上都愁眉不展，不是遇到甚麼難題吧？」 小儀皺眉道：「是的，其實是跟工作有關的……」。 原來上週末小儀代表公司出席了一個供應商的聖誕派對，在大抽獎環節，小儀幸運地中了大獎。「是一張最新型號的按摩椅……」小儀壓低聲線道，同事們卻按捺不住歡呼起來。 「中了大獎，應該是歡喜的，你這樣愁雲慘霧，按摩椅是壞的嗎？」麗華不明所以。 「我也知道中獎是我的幸運，但我擔心其他人有別的想法，會否有人認為供應商是否藉機行賄我……」。 另一同事文仔聽罷大笑起來：「小儀，你的想像力也太豐富了吧……」 麗華不禁要為小儀說話：「文仔，其實你應該稱讚小儀，她很有防貪意識。我們真的要提防有人用各種藉口向我們提供利益，雖然對方沒有即時要求你作出甚麼回報，但須知世上沒有免費午餐，如果將來對方提出一些要求，可能屬違反公司規矩的行為時，你就難於推搪，陷入兩難的局面了。」 小儀立即緊張起來：「那你說怎麼辦，是不是要即時將按摩椅退回？」 麗華笑說：「那你又不用太緊張，莫說是抽獎，即使是送禮，如果符合一般風俗習慣，送禮一方又沒有要求你作出一些違反工作義務、出賣僱主的事，是不存在犯罪行為的。不過，為了保障你自己，一定要清楚了解公司有關禮物收受的守則……」 這時文仔插話：「這個我可知道，按公司的規矩，無論基於甚麼原因，只要是生意夥伴向你送贈超出一定價格的物品，均一律要向上級匯報！你這按摩椅，一定超出限額！」 小儀立即釋懷：「原來有這樣一個規矩，那我就清楚了，下午回去立即向林經理匯報！」 員工有意識，公司有規矩，才能合力締造廉潔的營商環境。                                               （廉署供稿）